为全球远程人才招聘提供一体化、全面的解决方案 & teams across 150 countries via flexible hiring options.
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Hire remote, 通过外包在150多个国家审查销售开发代表(sdr), freelancing, 或直接安置,以产生线索和合格的潜在客户为您的销售团队.
Experienced in sales development?
By partnering with us, 你打开了通往我们经过审查的专业人员的通道,他们有能力以高水平和战术技能支持你不断增长的需求.
Kansas, USA
Headquarters
Ukraine
Competency Hub
India
Competency Hub
South Africa
Competency Hub
Argentina
Competency Hub
Philippines
Service Delivery Facility
Kansas, USA
Headquarters
Argentina
Competency Hub
India
Competency Hub
Ukraine
Competency Hub
Philippines
Service Delivery Facility
South Africa
Competency Hub
01
通过我们随时可部署的sdr,使您的企业能够迅速扩展其销售计划. 利用我们灵活的模式来提高您在未开发市场和领域的影响力, all without overextending your core sales team.
02
释放我们全球资源的特别提款权的潜力,每个人都精通区域语言和文化. 利用他们的专业知识与当地的潜在客户轻松接触,并在相互理解的基础上建立持久的关系.
03
通过我们跨越所有时区的特别提款权,提升您的销售参与度. 利用我们的全球网络在合适的时机与潜在客户进行互动, unhindered by geographical boundaries.
04
通过我们的特别提款权早期参与,最大限度地提高潜在客户的转化成功率. 通过及时处理询问和减轻关切, 我们的特别提款权为销售渠道的无缝发展铺平了道路.
05
通过扩大你在国际市场的销售范围来减少市场波动. With our global presence, 您的企业获得了分配风险和提高收入稳定性的灵活性.
06
通过我们的SDR招聘解决方案,实现更高的成本效益, including outsourcing, freelance, and direct hires. Through our robust infrastructure, 你的企业可以减少与招聘相关的费用, training, and operations while maintaining sales excellence.
1840 & 在我们真正需要的时候,公司为我们的销售电话提供了更多的透明度. They provided QA tools, improved our value proposition, 销售指导极大地改善了我们的客户互动和销售过程.
CASEY H.
MANGER OF TRAINING, HOMELIGHT
虽然我们有几个合伙人拥有更长的租期,但那是在1840年 & 公司利用他们的分析团队为我们打开了NPS评分的机会, resulting in 50%+ improvements.
DANIELLE R.
VP of Client Services, Pentius
团队按时完成任务,并不断超越. I’ve been pleased with everything so far.
MIKE M.
Owner, Carve Financial
我们根据我们的需求和他们的能力选择了1840. 他们清晰而简洁的沟通给我们留下了深刻的印象.
ANDREW C.
VP Finance, Bluestone Lane
他们总是为每个职位找到符合客户要求的人. 此外,它们提供的资源通常可以立即发挥作用. They’re like a matchmaker for staff; they provide exactly what we’re looking for.
UNDISCLOSED
CEO, Startup Incubator
该团队从菲律宾为我们寻找候选人,为我们公司进行数据验证,现在我们与他们合作进行工资发放. They moved quickly and provided quality candidates.
UNDISCLOSED
HR Manager, Tech Company
They are an exemplary partner. 1840为我们提供了多个代理来处理我们的客户支持渠道…关键交付成果包括保持我们的kpi,如96%的CSAT, 15 second first reply time for chat, and 4-hour first reply time for email.
FASHION WHOLESALE CLIENT
Director of Customer Support
01
安排一个电话与我们提供洞察您的业务, growth aspirations, 并实现任何专门的销售发展目标.
02
We source, thoroughly vet, 并确定其技能和专业知识符合您独特需求的特别提款权, ensuring a match that exceeds your expectations.
03
我们将加入并培训您的团队,以有效地生成和确定潜在客户, engage prospects, and elevate your desired sales outcomes.
在美国,特别提款权的平均基本工资约为49美元,000 per year, but varies between $36,000 to $67,000 per year, depending on several factors. 许多特别提款权薪酬方案包括基于个人或团队业绩的额外奖金或佣金, which can significantly increase total compensation. Other benefits, such as health insurance, retirement plans, or equity in the company, may also be offered. At 1840, 我们可以帮助您进一步降低这些成本,并为您的组织节省高达70%的费用. 请安排一个电话与我们了解更多,看看我们如何能提供一个定制的报价.
销售开发代表负责通过有针对性的对外勘探来识别和确定潜在客户. 特别提款权的目标是创造新的商业机会,并为你公司的销售团队创造一个合格的潜在客户渠道. 特别提款权通常对潜在客户进行研究, reaches out through phone and email, and sets up appointments for your sales team. 他们是任何公司销售流程的重要组成部分,为销售团队提供稳定的销售线索,将其转化为收入.
We offer a tailored and flexible approach to SDR hiring. By understanding your business objectives, sales targets, and specific requirements, we source, vet, 并为您匹配具有专业知识和经验的特别提款权,以满足您的需求. Furthermore, 我们在全球150个国家的人才网络使我们能够找到符合您所需语言技能的特别提款权, cultural understanding, and industry knowledge, while reducing costs.
我们的目标是简化招聘流程,确保您的SDR团队尽可能高效地入职. 确切的时间将取决于您的具体要求和合适候选人的可用性. Please contact us to
是的,我们专门为具有不同语言能力和文化专长的特别提款权提供服务. Our global network of SDRs spans 150+ countries, 使我们能够为您匹配具有语言技能和市场洞察力的特别提款权,从而有效地参与国际前景.
用我们的顶级销售人才填补技能空白并扩大您的团队:
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